ماجرای آزمون استخدام بسیار زیبا...

یک شرکت بزرگ قصد استخدام تنها یک نفر را داشت. بدین منظور آزمونی برگزار کرد که

تنها یک پرسش داشت.پرسش این بود:شما در یک شب طوفانی سرد در حال رانندگی از

خیابانی هستید.از جلوی یک ایستگاه اتوبوس در حال عبور کردن هستید.سه نفر داخل

ایستگاه منتظر اتوبوس هستند:یک پیرزن که در حال مرگ است یک پزشک که قبلا جان

شما را نجات داده است یک خانوم/آقا که در رویاهایتان خیال ازدواج با اورا دارید.

شما تنها می توانید یکی از این سه نفر را برای سوار نمودن برگزینید.کدامیک را انتخاب

خواهید کرد دلیل خود را به طور کامل شرح دهید.

اگر شما در چنین موقعیتی قرار بگیرید چه تصمیمی خواهید گرفت؟؟...

قاعدتا این آزمون نمی تواند نوعی تست شخصیت باشد زیرا هر پاسخی دلیل خاص

خودش را دارد.پیرزن در حال مرگ است شما باید ابتدا اورا نجات دهید.هرچنداو خیلی پیر

است وبه هر حال خواهد مرد.شما باید پزشک را سوار کنید زیرا قبلا او جان شما را نجات

داده و این فرصتی است که می توانید جبران کنید.اما شاید بتوانید بعدا جبران کنید.شما

باید شخص مورد علاقه تان را سوار کنید زیرا اگر این فرصت را از دست دهید ممکن

است هرگز قادر نباشید مثل اورا پیدا کنید.

از ۲۰۰ نفری که در این آزمون شرکت کردند تنها شخصی که استخدام شد دلیلی برای

پاسخ خود ارائه نداد.او نوشته بود:....

سوئیچ ماشین را به پزشک می دهم تا پیرزن را به بیمارستان برساند و خودم به همراه

همسر رویاهایم متحمل طوفان شده و منتظر اتوبوس می مانیم.

پاسخی زیبا و سرشار از متانتی که ارائه شد گویای بهترین پاسخ است اما هیچکس در ابتدا به این پاسخ فکر نمی کند.چرا؟

زیرا ما هرگز نمی خواهیم داشته ها و مزیت های خودمان (ماشین)(قدرت)(موقعیت)را

ازدست بدهیم.اگر قادر باشیم خودخواهی ها محدودیت ها و مزیت های خود را از خود

دورکرده یا ببخشیم گاهی اوقات می توانیم چیزهای بهتری بدست بیاوریم.   

*زندگی نیازموده ارزش زیستن ندارد*